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编号：	SD-835261	性别：	男	年龄：	38岁
学历：	大学本科	工作年限：	14年	任职企业：	通领科技集团有限公司
目前职位：	集团采购部经理	期望年薪：	20万	目前所在地：	温州
教育经历： 1995年09月-1997年07月                         沈阳工业学院                    机械电子工程 1992年09月-1995年07月                         长春邮电学院                    通信技术 培训经历： 2006年04月-2007年05月             中国物流与采购联合会高级物流师职业认证培训 2000年07月                        省发改委国有大中型企业比价采购培训班 工作经历： 2007年09--至今                      通领科技集团有限公司 公司介绍：     通领科技集团有限公司为我国漏电安全保护产业出口美国市场的领军企业，是一家受知识产权保护、具有高新专利技术的民企。2011年1月18日，公司董事长陈伍胜先生当选为“2010年CCTV中国经济年度人物”。     2004年至2010年6年时间里，美国的竞争对手滥用知识产权权利，以专利侵权为由，采取轮番上阵的车轮诉讼手段，连续5起官司起诉通领科技集团和美国的经销商。公司顽强应对，打赢了两家美国500强企业和美国政府机构的专利维权官司，撤销了“美国国际贸易委员”对通领科技集团的错误裁决和美国海关对通领科技集团的海关有限禁止令，创造了中美知识产权诉讼官司海外维权“五连胜”的经典案例，捍卫了民族工业的尊严，保住了我国漏电保护产业对美国的出口市场。     2007年5月11日，公司与美国乔治亚州邦斯维尔市签订工业园区建设项目。中国商务部马秀红副部长率200多位中国企业家莅临现场致贺，乔治亚州州长和联邦国会参、众议员等政府官员出席了签约仪式。园区占地247英亩，总投资额2.36亿美元。通领科技集团美国工业园区被列为第二次中美“战略经济对话”签约项目和乔治亚州重大引进项目，备受美国政府和社会各界的关注。 担任职务：集团采购部经理 工作职责： 1、负责光电分公司的采购管理工作，监管LED生产设备的采购渠道，对采购价格进行监管； 2、负责键合金丝分公司的采购管理工作，对设备和原材料价格进行监管； 3、负责洁净室厂房厂务工程的建设工程的监管和工作协调等工作； 4、负责集团公司及分公司超亿元的原材料、设备、办公用品和工程材料的采购、仓储和物流管理工作。   工作业绩： 1、参与光电分公司的组建，负责生产设备的价格审核和采购商务工作，节省资金6000万以上；同时监管洁净厂房的施工，保证施工方的材料与合同一致性。 2、键合金丝分公司的设备采购节省100万人民币，并监管洁净厂房的施工； 3、合理整合供应商机构；完善供应商管理档案；调整分工、建立绩效考核方案，激发团队工作干劲；引入竞争降低采购价格约200万-500万；建立适用的工作流程。 4、参与公司规划和重大决策。   2004年03月-2007年08月                北京大东电器有限公司 公司介绍：     北京大东电器有限公司由日本国大东电机工业株式会社与中国北京欣大西电器有限公司于1994年04月合资兴办。公司主要拳头产品为直流永磁微特电机，产品全部销往美、日、欧及东南亚诸国与地区。自94年以来，公司共投资五千余万元由国内、日本及台湾购置先进的生产设备和检验仪器。同时，由日本引进具有现代生产技术的永磁直流微电机生产工艺和科学管理方法。目前已经达到年生产并且出口永磁直流微电机150余万台套，按摩器及按摩椅20余万台套。汽车暖风电机年出口已达十万余台，并为上海客车装备三万余台。 担任职务：采购经理 工作职责： 1、负责供应部的日常管理工作及物料异常的处理，做好公司搬迁后的供应商接续和转换工作，保证了生产物料适价、实时、适量、适地的连续供给； 2、负责公司全年近亿元的物料采购及流程管理工作； 3、采购订单、车间领料、请购计划的审核及请款、请车和采购合同的审阅批准及重点供应商的开发和谈判及供应商管理； 4、技术文件的接收、管理和管理流程的编制并负责仓库、生产、技术等相关部门的协调和沟通工作； 5、参与仓储、生产、销售和回收物流的规划、设计、改进管理工作； 6、负责员工的业务培训工作。   工作业绩： 1、在采购过程中实施“阳光采购”，为公司节约采购资金近300万元/年； 2、合理整合供应商机构；完善供应商管理档案；调整分工、建立绩效考核方案，激发团队工作干劲；引入竞争降低采购价格约200万-500万；建立适用的工作流程； 3、配合做好公司整体搬迁工作，同时开发新供应商，保证搬迁前后正常的物料供给。   1997年09月-2004年02月            朝重集团物资经销有限公司（朝重集团公司供应处） 公司介绍：     朝重集团是国有大型一档企业，中国建材机械行业大型骨干企业。朝重先后荣获“国家质量一级合格单位”、“国家质量管理奖”、“国家节能银牌奖”、 “中国环保产业百强企业第一名”、“中国企业最佳信誉和中国企业最佳形象AAA级单位”等荣誉称号。朝重主要以生产、研制、开发“朝重牌”建材机械产品为主，年生产能力3万余吨。朝重具备提供300T∕D——4000T∕D大中型水泥厂成套装备的设计开发、生产制造、质量检验、吊装运输、安装调试的能力。 担任职务：副经理、钢材科科长 工作职责： 1、采取比质比价、招标采购的方法，确保物料连续供应，全年采购金额近2亿元；同时做好物资的营销工作，年创利100多万元； 2、利用ABC方法科学控制库存并制定适用的安全库存，做好仓库的管理及遗留库存积压物资的盘活工作，全年盘活物资500万； 3、为公司引入“5S”管理模式，强化仓储管理，做到三清、三齐、三一致、四号定位、五五化，帐务日清、月结，安全工作做到五防；，做好日检、周检、月检、季检、年检；并按计划限额付料，坚持先进先出、一查库存，二动卡片、三取料、四复核五不出库的原则；入库四不收原则；严格执行补、退料审批规定等。 在工作中，强化废旧物资管理，成立废旧电器修理部，年修复电机、电器300余万元；对物资分类管理，出台销售价格，建立销售台帐，提高透明度； 4、负责流程改进工作，各业务科室的承包方案、公司规划、工作流程及管理规定的制订工作； 5、开展员工绩效考核；做好对供应商的开发、选择、确定、考核工作；定期进行市场调研及物料走势分析；采购计划的编制；合同管理；资金合理分配；物资运输费用管理等； 6、制订培训计划，做好员工的岗位技能培训工，尤其对装卸搬运人员的操作规程和安全做定期培训； 7、负责全厂物料的价格、质量监督管理工作。 8、负责监督ISO9001体系认证的导入工作，任集团公司材料责任工程师。
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