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| 编号： | SD-298653 | 性别： | 男 | 年龄： | 39岁 |
| 学历： | 大学本科 | 工作年限： | 15年 | 任职企业： | 江苏银奕达铝业有限公司 |
| 目前职位： | 副总经理 | 期望年薪： | 36万 | 目前所在地： | 苏州 |
教育经历：
1992年09月-1996年07月 华南理工大学 市场营销
工作经历：
2008年11月--至今 江苏银奕达铝业有限公司
担任职务：副总经理
工作职责：
1、协助总经理制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、协助总经理筹建新公司，统筹建立营销中心；
3、协助总经理制定产品价格体系；
4、协助总经理制定品牌建立及发展策略，推动公司品牌美誉度的提升；
5、根据批准的营销计划，预算各种费用支出，经批准后分阶段实施；
6、协助董事长管理、监督市场费用的使用及成本控制指导、参与市场开拓，渠道建设，工程项目建设及管理工作；
7、确定本部编制、职责、目标。根据公司下达的各种任务目标,分解到各级职位；
8、通过各种手段建设、壮大自己的营销队伍,提高团队的销售水平；
9、定期召开培训及经验分享会,实现团队的整体提升；
10、代表公司与地区政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
2004年06月-2008年10月 广东银一百创新铝业有限公司
担任职务：营销副总经理
工作职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、根据批准的营销计划预算各种费用支出，经批准后分阶段实施；
3、完成公司下达的销售规模及利润目标；
4、国内渠道销售建设,完成新经销网点建立任务指标；
5、维护，扶持，淘汰旧有经销商；引导经销商与公司保持共同的发展方向及步伐；
6、国内重点市场直销系统的建立（京津地区、深圳、厦门、上海、广州）；
7、主持各地办事处重大工程项目的公关及各项支持；
8、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
9、根据公司的费用预算,控制本部门的直接费用各项支出;
10、不断完善本部的营销流程,提升部门的工作效率；
11、风险控制,保证公司营运健康；
12、根据流程产品定价及签订合同；
13、确定本部编制、职责、目标。根据公司下达的各种任务目标,分解到各级职位；
14、通过各种手段建设、壮大自己的营销队伍,提高团队的销售水平；
15、定期召开培训及经验分享会,实现团队的整体提升；
16、带领团队与各级客户建立合作关系。为客户提供专业的、快速的专业服务.通过与客户的交往提升企业的形象及提高品牌的美誉度；
17、优化销售渠道,与资信良好的客户建立长期合作关系；
18、快速处理、解决由于各种原因造成的负面问题；
19、与生产部门保持畅通的沟通,确保订单按时、按量、按质交货.针对异常订单情况,与生产部门制定确保交货的供货计划；
20、与技术部门密切配合,根据市场的不断变化,研发适销的新产品；
21、与市场部紧密合作,参与各种市场推广,加强品牌提升；
22、提升客服部的服务意识,使客户与公司的联系更加密切；
23、与生产紧密配合，提高产销的效率；
24、跟进应收款回收,完成公司制定的年度、月度应收款的目标；
25、代表公司与地区政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
工作业绩：
1、上海世博会中国馆，未来馆等；
2、上海崇明行政中心；
3、太仓工业大夏；
4、深圳大族激光大厦；
5、深圳田厦国际大夏及酒店；
6、厦门翔安海底隧道；
7、上海虹桥交通枢纽；
8、广州正佳广场2期。
1996年10月-2004年05月 广东豪美铝业有限公司
2001年04月-2004年05月
其中
担任职务：营销副总监
所在部门：国内部
工作职责：
1、参与公司年度的销售政策及费用预算的制定；
2、完成公司下达的销售规模及利润目标；
3、国内渠道销售建设,完成新经销商建立任务指标；
4、根据公司的费用预算,控制本部门的直接费用各项支出；
5、不断完善本部的营销流程,提升部门的工作效率；
6、根据流程产品定价及签订合同；
7、确定本部编制、职责、目标。根据公司下达的各种任务目标,分解到各级职位；
8、壮大自己的营销队伍,提高团队的销售水平；
9、定期召开培训及经验分享会,实现团队的整体提升；
10、带领团队与各级客户建立合作关系。为客户提供专业的、快速的专业服务.通过与客户的交往提升企业的形象及提高品牌的美誉度；
11、优化销售渠道,与资信良好的客户建立长期合作关系；
12、处理、解决由于各种原因造成的负面问题；
13、与生产部门保持畅通的沟通,确保订单按时、按量、按质交货.针对异常订单情况,与生产部门制定确保交货的供货计划；
14、与技术部门密切配合,根据市场的不断变化,研发适销的新产品；
15、与市场部紧密合作,参与各种市场推广,加强品牌提升；
16、提升客服部的服务意识,使客户与公司的联系更加密切；
17、跟进本部的应收款回收,完成公司制定的年度、月度应收款的目标。
工作业绩：
1、广州电视塔(新)—；
2、广州正佳广场；
3、广州NBA体育馆；
4、武广高铁火车站（广州站）；
5.、上海环球金融中心；
6、凤凰大厦(凤凰卫视)；
7、上海世博会中国馆；
8、北京新华社(新)；
9、上海环球金融中心。
1998年06月-2001年03月
担任职务：南方区大区总监
工作职责：
1、完成公司下达的销售规模及利润目标；
2、负责广东、广西、福建、海南、湖南、江西的销售工作及配合各地经销商操作工程项目；
3、根据公司的费用预算,控制本区域的直接费用各项支出；
4、根据流程定价及签订合同；
5、通过各种手段建设、壮大自己的营销队伍,提高团队的销售水平；
6、定期召开培训及经验分享会,实现团队的整体提升；
7、优化销售渠道,与资信良好的客户建立长期合作关系；
8、处理、解决由于各种原因造成的负面问题；
9、跟进区域的应收款回收,完成公司制定的年度、月度应收款的目标；
10、针对广州、深圳,加强直销职能.以直销项目带动广东市场销售。
1996年10月-1998年05月
担任职务：区域经理
工作职责：
1、负责广州、佛山、东莞、深圳直销项目的开拓及维护；
2、带领直销小组完成区域的销售规模及利润目标；
3、直销小组的团队建设与壮大；
4、跟进及催收小组的应收款；
5、与区域内的房产公司、设计单位、施工单位,建立长期合作的关系。 |
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