高效：7日内提供若干份符合要求的候选人推荐报告，15日内安排企业面试，1个月内确定人选。

保质：对每一个推荐的候选人都有一份客观详实的推荐报告，对候选人的硬件和软件素质进行全面而客观的评估。

包换：若被录用的候选人在保证期内因不胜任其工作岗位被辞退或因自身原因离开客户公司，则免费推荐同一职位替补候选人。

保证期服务：在推荐成功之后，我们有3-6个月的保证期，将继续保持与被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才稳定工作且发挥效益，实现从帮助企业招人到帮助企业留人。

客户保护：绝不从客户公司挖取任何一位在职人员。